Este lunes 02 de junio se cumplió el plazo para la presentación de las listas correspondientes a la elección de:

• Miembros titulares y suplentes de la Nueva Comisión Directiva
• Miembro titular y suplente para el cargo de Revisor de Cuentas
• Miembros titulares y suplentes del Tribunal de Honor, Ética y Disciplina

La presentación realizada corresponde al periodo 2025-2027. La Asamblea General Ordinaria para el tratamiento de la Memoria y Balance, y de la Asamblea Eleccionaria para la renovación de autoridades se llevará a cabo el miércoles 11 de junio del 2025.

Primera convocatoria: 18 h | Segunda convocatoria: 18.30 h
Asamblea Eleccionaria: 19 h | Segunda convocatoria: 19.30 h

Lugar: Sede AFALP, Calle 39 N° 323, La Plata

Se informa a continuación la única lista que se presentó y sus propuestas.

A.F.A.L.P

ALTRUISMO. FUTURO. ACTITUD.

LEALTAD. PARTICIPACION.

LISTA BLANCA 2025/27

Presidente: Marcela Fabiana Fernández

Vicepresidente: Adriana Patricia Torrusio

Secretaria General: María Laura Brunatti

Prosecretaria: María Luisa ****Piscitelli

Tesorera: María Cristina Di Marco

Pro Tesorera: Magalí Pelli

Primera Vocal: Carmen María Maiolino

Segunda Vocal: Georgina Silvana Lacerra

Tercera Vocal: Sandra Mara Tognola

Vocal Suplente: Estefanía Magalí Elvira

Revisora de Cuentas: Erica Bettina Allocca

Revisor de Cuentas Suplente: Mariano Andrés Asili

Tribunal de Honor, Ética y Disciplina:

Mónica Graciela Aldayturriaga

María Cielo Deltell

Jorgelina Miralles

Tribunal de Honor, Ética y Disciplina Suplente:

Verónica Leticia  Mattioli

María Eugenia Sansoni

Apoderada de la Lista: Gabriela Cecilia Medina

Objetivos de la lista blanca para el próximo periodo 2025-2027

• Realizar un diseño de red de acceso a trabajos de investigación, bibliografía y material digital.
• Continuar con los encuentros fonoaudiológicos de camaradería, para compartir arte, conversatorios y otros contenidos de interés.
• Crear comisiones de trabajo de puertas abiertas a la comunidad, ofreciendo distintos servicios de acuerdo a necesidades planteadas por el entorno, que abarquen todas las áreas de la fonoaudiología. Como así también crear espacios para consultas de casos clínicos, orientación en el tratamiento y/o supervisión en el mismo.
• Continuar con la capacitación continua a través de la presencialidad y de la plataforma on-line de AFALP, con capacitaciones acordes a las necesidades de los colegas, generando jornadas fonoaudiológicas que permitan exponer libros y materiales específicos para las distintas áreas que incentivan el conocimiento, herramientas y encuentros de Fonoaudiólogo/as con sus pares.
• Continuar con todos los beneficios otorgados hasta el momento a los socios (seguro de mala praxis, reintegro del 20% por pago contado matrícula anual, subsidio nacimiento o adopción, entre otros), pudiendo sumar nuevas propuestas, como así también continuar con las donaciones y ayudas que la Afalp realiza como Asociación civil sin fines de lucro.
• Continuar fortaleciendo los lazos con todos los prestadores, encontrando estrategias para que la AFALP llegue al interior de la provincia con la misma presencia que en su ciudad de sede. *Continuar el mejorando el sistema digital, de acceso a distintas gestiones, para que el mismo sea cada vez más amigable.
• Creación de un banco de audífonos, asistiendo a la comunidad más vulnerable.
• Construcción de tareas para ampliar los lazos interinstitucionales, como son acuerdos y convenios de cooperación institucional.
• Continuar con la utilización de la plataforma zoom, para la comunicación con los Fonoaudiólogos que permite al profesional y a la AFALP resolver problemas y responder a inquietudes de toda índole, de manera rápida y ágil.
• Continuar garantizando el perfecto funcionamiento de la Sede para que cada uno de sus empleados siga estando a disposición de los asociados para resolver y facilitar las acciones administrativas que puedan surgir.
• Continuar con las acciones necesarias para la actualización constante de honorarios profesionales con las distintas obras sociales en convenio, teniendo siempre como referencia los honorarios mínimos éticos sugeridos por COFOBA.