Asunción de las nuevas autoridades de AFALP

10/07/2019

El viernes 5 de julio se realizó el acto de asunción de las nuevas autoridades de la Asociación en la sede de AFALP.

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En un clima de camaradería se llevó adelante el acto protocolar que representó el fin de una etapa de arduo trabajo y el comienzo de un nuevo camino orientado a continuar con las actividades iniciadas en el periodo anterior y sumar nuevas iniciativas de gestión.

Durante el encuentro la ex presidente, la Lic. Gabriela Medina, realizó el acto formal de traspaso de todas las gestiones de AFALP a la flamante presidente, la Lic. María Del Pilar Tourn.

La nueva Comisión Directiva y el Tribunal de Honor Ética y Disciplina se encuentra integrado por:

Presidente: Maria del Pilar Tourn
Vicepresidente: Gladys Miriam Aparicio
Secretaria General: Silvia Angélica Alba
Prosecretaria: Marcela Fabiana Fernandez
Tesorera: Adriana Patricia Torrusio
Pro tesorera: María Cristina Di Marco
Primera Vocal: Gabriela Cecilia Medina
Segunda Vocal: María Cielo Deltell
Tercera Vocal: Magali Pelli
Vocal Suplente. Carmen Maria Maiolino
Revisora de Cuentas: María Laura Brunatti
Revisora de Cuentas Suplente: Jorgelina
Eleonora Rodríguez
Tribunal de Honor, Ética y Disciplina:
Nora Julieta Bernárdez Pineda
María de los Ángeles Maggio
María Fernanda Idiazabal
Tribunal de Honor, Ética y Disciplina Suplente:
 María Elsa Echave
Elena Rosa Aceto

A continuación, compartimos los objetivos de las nuevas autoridades de la Asociación.

*Continuar con los avances logrados en relación a los aranceles con las obras sociales existentes   y profundizar la gestión   en búsqueda de mejoras y nuevos convenios. 

*Crear redes de orientación en jardines maternales y en el nivel inicial para la prevención y/o detección precoz de las alteraciones del lenguaje y la audición.

*Continuar con los encuentros Afalperos que permiten recorrer nuestra historia y distinguir a fonoaudiólogas por su trayectoria.

*Ofrecer supervisión de casos a través de referentes de las distintas áreas enriqueciendo así el quehacer cotidiano de las colegas.

*Capacitar en tareas de Gestión Institucional mediante la realización de talleres con el fin de motivar a colegas que tengan ciertas inquietudes, pensando en un recambio generacional para futuras comisiones.

*Fortalecer las relaciones interinstitucionales con el Colegio de Fonoaudiólogos, Universidades y Hospitales donde se dicta la residencia y otros Colegios y Asociaciones  profesionales para generar convenios.