TE CONTAMOS CÓMO NOS ORGANIZAMOS PARA SEGUIR GESTIONANDO

Personal Administrativo
Cumpliendo con el aislamiento
obligatorio el personal administrativo trabaja en
la modalidad home office, para lo cual se crearon otros e-mails de contacto
para dar respuesta a las demandas de la Asociación
Comité Ejecutivo
Trabaja activamente en la modalidad home office en
vinculación con empleados, asesores legales, asesores contables, obras sociales
en general vía e-mail, videoconferencias por whatsapp y comunicaciones
telefónicas. También de modo presencial realizó la presentación en el IOMA del
proyecto FO.DI y el reclamo del pago de honorarios.
Teleprácticas
IOMA aún no ha dado respuesta al tratamiento no presencial y,
por otra parte, cabe aclarar que actualmente tienen un protocolo de ingreso
solo a la Planta Baja donde se evacúan algunas preguntas urgentes y aún no
tienen previsto conceder audiencias para tratar nuevas prácticas o problemas de
los convenios. Las obras sociales que han dado respuesta afirmativa a dichos
tratamientos no presenciales todavía están en la etapa de su instrumentación.
Consultas
Con relación a
preguntas referidas a la atención virtual y el marco legal del COFOBA, de
la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS) y del Poder Ejecutivo Nacional,
que avalan dichas prácticas o tratamientos, queremos informar que se adjuntaron
en el pedido de aceptación de FO.DI como documentación respaldatoria.
La AFALP mantiene el compromiso
de seguir trabajando diariamente por el reconocimiento de las prácticas no
presenciales.
Quedémonos en casa, así nos
cuidamos entre todos